Deswegen entscheiden sich über 600+ Unternehmen für Michelscom

Serviceleiter, Servicetechniker und studentische Hilfskraft im Marketing konnten eingestellt werden.

Servicetechniker konnte eingestellt werden.

Elektroniker, Schlosser und Baggerfahrer konnten eingestellt werden.

Insgesamt konnten innerhalb von 6 Monaten 8 Elektroniker & Bauleiter eingestellt werden. Durch den neuen Recruiting-Kanal ist es IBH nun möglich, dauerhaft und planbar den erhöhten Personalbedarf vorausschauend zu decken.

Es konnten nicht nur die kurzfristig offenen Stellen besetzt werden, sondern vielmehr wurde ein Kanal, über den es nun möglich ist, dauerhaft und zuverlässig offene Stellen zu besetzen.

Innerhalb von 2 Monaten Kampagnenlaufzeit konnten 3 qualifizierte Industriemonteure eingestellt und somit die kurzfristig offenen Stellen besetzt werden.