Fallstudien unserer Kunden

Werfen Sie einen Blick auf einige unserer Fallstudien

Die folgenden Fallstudien veraunschaulichen die Ergebnisse die wir für unsere Kunden erzielt haben.

WISAG Produktionsservice GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Aufgrund der Firmengröße werden praktisch immer Fachkräfte gesucht – vorwiegend im Bereich Industriemontage und Instandhaltung
  • Zusammenarbeit mit einigen Dienstleistern, die jedoch keine konstanten
    Ergebnisse liefern konnten

Ergebnisse durch Michelscom

  • Planbarer, kontinuierlicher Strom an qualifizierten Bewerbungen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland.
  • Über 100 Einstellungen innerhalb von 12 Monaten im Bereich Instandhaltung, Metallbau und Industriemontage.
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100+

Einstellungen an verschiedenen Standorten

Group 56aa min 1

17

Einstellungen in 12 Monaten

Autohaus Rieger GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Trotz konstantem Marketing an 3 verschiedenen Standorten konnten keine passenden Kfz- und Nfz-Mechatroniker gefunden werden.
  • Fehlende Zeit, um das Thema Fachkräftegewinnung zu fokussieren.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Bereits am ersten Tag Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten.
  • 17 Einstellungen innerhalb von 12 Monaten. Darunter 6 KFZ-Mechatroniker, 3 NFZ-Mechatroniker und diverse kaufmännische Stellen.

Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG)

Situation vor der Zusammenarbeit

  • “Durch die klassische Personalsuche hatten wir oftmals das Problem, dass es sehr zeitintensiv war […] und die Erfahrung gemacht, dass es viele Bewerber überhaupt nicht Ernst meinen.”

Ergebnisse durch Michelscom

  • Über 15 Einstellungen in den verschiedenen Gesellschaften der SVG. Darunter Vertrieb, Buchhaltung, Arbeitssicherheit, kaufmännische Abwicklung und Logistik.
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15

Einstellungen 

Group 56asd min 1

17

Einstellungen

Montagebetrieb Haß GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region.
  • Überlastung der eigenen Mitarbeiter durch zu geringe Kapazitäten.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Sichtbarkeit bei den Fachkräften in der Region massiv gesteigert.
  • 17 Fachkräfte, davon 8 Produktionsmitarbeiter, 5 Fenstermonteure und 4 weitere, konnten eingestellt werden.

IBH IT-Service GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Es wurde versucht, passende Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Quellen heraus einzustellen (Stellenportale, Messen, Webseite, Social-Media). Die bisherigen Maßnahmen führten jedoch nicht dazu, den erhöhten Personalbedarf zu decken.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Insgesamt konnten innerhalb von 6 Monaten 8 Elektroniker & Bauleiter eingestellt werden.
  • Durch den neuen Recruiting-Kanal ist es IBH nun möglich, dauerhaft und planbar den erhöhten Personalbedarf vorausschauend zu decken.
Group 22242

8

Einstellungen  in 6 Monaten

Group 22243

2

Einstellungen in 2 Monaten

Boyke Technology GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Vor der Zusammenarbeit wurden neue Mitarbeiter fast ausschließlich anhand von Mitarbeiterempfehlungen über “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” eingestellt. Es fehlte ein zuverlässiger Kanal, um planbar offene Stellen planmäßig zu besetzen.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es wurde eine Arbeitgeberstrategie erarbeitet, um die Sichtbarkeit bei potenziellen Fachkräften aus der Region gezielt zu steigern.
  • Innerhalb von 2 Monaten konnten 2 qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden (ein Schweißer & ein Servicetechniker mit Kenntnissen in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik).

Vossloh AG

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Suchten für einen großen Auftrag in Bützow schnellstmöglich 8 Mitarbeiter an dem Standort.
  • Vor allem durch die schwierige Region und die Anforderung deutschlandweiter Reisebereitschaft war es enorm schwierig passende Mitarbeiter zu finden.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb von 3 Monaten wurden sogar 11 qualifizierte Maschinenbediener für Schienenschleiffahrzeuge eingestellt.
  • Die Zusammenarbeit wurde weiter ausgeweitet.
Group 49 min 1z

11

Einstellungen  in 3 Monaten

VEKA Produktion

4

Einstellungen in 3 Monaten

Veka Umwelttechnik GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Seit Beginn der Corona-Zeit konnten nur wenige Bewerbungen gewonnen werden
  • Klassische Stellenportale und andere Wege brachten keine Erfolge mehr..

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb von 3 Monaten wurden 2 qualifizierte Schlosser und 2 qualifizierte Produktionsmitarbeiter eingestellt.
  • Die Zusammenarbeit wurde weiter ausgeweitet.

Husmann-Schiller

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Husmann-Schiller hat eigenständig, aber ohne zufriedenstellende Ergebnisse, Recruiting Maßnahmen getätigt.
  • Mit einer Social Media Agentur wurden Anzeigen über Facebook & Instagram geschaltet. Leider kamen hier nur unpassende Bewerbungen und es konnte niemand eingestellt werden.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb von 2 Monaten wurden 2 qualifizierte Dachdecker eingestellt.
  • Aus 7 qualifizierten Kandidaten konnten hier die 3 Top Kandidaten ausgewählt werden.
Group 51 min 1

3

Einstellungen
in 2 Monaten

27 1

10

Einstellungen

Kieswerk Peper / Tiefbau Thaysen GmbH & Co. KG

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Andere Methoden der Mitarbeitergewinnung erbrachten bisher nicht die gewünschten Erfolge.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es wurden 10 Einstellungen im Tiefbau, darunter 1 Bautechniker, 3 Poliere / Vorarbeiter und 6 Tiefbaufacharbeiter, erzielt

AUTMATEC GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Keine Aussicht auf passende Bewerbungen, da die bisherigen Bemühungen wie Headhunter und Stellenportale keine Ergebnisse gebracht haben.
  • Stellen mussten wegen guter Auftragslage zügig besetzt werden.

Ergebnisse durch Michelscom

  • 25 qualifizierte Bewerbungen in nur 4 Wochen
  • Einstellung von 2 neuen Mitarbeitern
Handy Mockup Michelscom Fallstudien

2

Einstellungen
in 2 Monaten

2

2

Einstellungen in 2 Monaten

ELGAWA Gesellschaft für Zählermanagement mbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit privaten Arbeitsvermittlungen als auch Personaldienstleistern führte nicht zu dem gewünschten Ergebnis.
  • Seit über 4 Jahren Probleme, geeignete Fachkräfte für das Unternehmen zu finden.

Ergebnisse durch Michelscom

  • 7 qualifizierte Bewerbungen erhalten.
  • Einstellung von zwei qualifizierten Servicetechnikern im Stromzähler-/Messwesen.

E.I.M GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Schon seit geraumer Zeit Probleme, geeignete Fachkräfte für das Unternehmen zu finden
  • Viel altersbedingte Fluktuation, der nicht entgegengewirkt werden konnte

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb kürzester Zeit konnten 54 qualifizierte Bewerber gefunden werden.
  • Insgesamt wurden drei von zwei gewünschten Stellen besetzt und somit das Einstellungsziel überschritten.
1

3

Einstellungen in 2 Monaten

Bollig Galabau

3

Einstellungen in 3 Monaten

Christoph Bollig Garten- und Landschaftsbau

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Dringender Bedarf an neuen Landschaftsgärtnern.
  • Kein funktionierendes System, um kurzfristig neue und qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es wurden innerhalb kürzester Zeit acht qualifizierte Bewerber gefunden, wovon 1 Vorarbeiter und 2 Facharbeiter erfolgreich eingestellt wurden.

Adlershorst Baugenossenschaft eG

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Keine Aussicht auf passende Bewerbungen, da die bisherigen Bemühungen wie Social Media und Stellenportale keine Ergebnisse gebracht haben.
  • Ausschließlich Kontakt zu unqualifizierten Bewerbern.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb kürzester Zeit mehrere qualifizierte Bewerbereingänge.
  • 2 Landschaftsgärtner konnten innerhlab von 2 Monaten eingestellt werden.
Adlershorst GaLaBau

2

Einstellungen in 2 Monaten

Mueller Kfz Nfz

2

Einstellungen in 2 Monaten

Autohaus Müller GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Diverse Recruiting-Methoden haben keine erfolgreichen Ergebnisse eingebracht.
  • Große Konkurrenz in der Region verhindert Fachkräftegewinnung.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es konnten innerhalb kürzester Zeit acht qualifizierte Bewerber generiert werden.
  • Eine erfolgreiche Einstellung als Kfz-Mechatroniker und eine erfolgreiche Einstellung als Kfz-Mechatroniker Meister innerhalb von zwei Monaten.

Pauli Holding GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit einigen Dienstleistern, die jedoch keine konstanten
    Ergebnisse liefern konnten.
  • Stellenanzeigen und Co. führten zu keinen qualifizierten Bewerbern.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Qualifizierte Bewerbungseingänge von Baumpflegern sowie Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau.
  • 1 Baumpfleger und 1 Vorarbeiter konnten innerhalb von 2 Monaten eingestellt werden.
Pauli GaLaBau

2

Einstellungen in 2 Monaten

Kuehl Kfz Nfz

2

Einstellungen in 2 Monaten

Autohaus Kühl GmbH & Co. KG

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Verschiedene Methoden zur Mitarbeitergewinnung blieben erfolglos.
  • Fachkräftemangel und ein großes Stellenangebot führten zu unqualifizierten Bewerbungen.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Während des Prozesses wurden ausschließlich qualifizierte Bewerber generiert.
  • Innerhalb von zwei Monaten konnten zwei qualifizierte Kfz-Mechatroniker vermittelt werden.

Wesle Kfz. -Betrieb GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Die Nutzung von verschiedenen Marketingtools, brachte nicht das erwünschte Ergebnis.
  • Der Kontakt zu guten und qualifizierten Bewerbern blieb aus.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Über 10 qualifizierte Kfz-Mechatroniker konnten bereits generiert werden.
  • Bis dato Einstellung von einem Kfz-Mechatroniker.
Wesle KFZ

1

Einstellung

Juma Produktion

3

Einstellungen in 3 Monaten

Juma Logisitk GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Seit Jahren keine Erfolge bei der Mitarbeitergewinnung.
  • Es konnte kein Kontakt zu qualifizierten Bewerbern hergestellt werden.
  • Stellenportale, Zeitungsannoncen oder andere Marketing-Methoden erbrachten keine Erfolge. 

Ergebnisse durch Michelscom

  • Zwölf qualifizierte Bewerbungen erhalten.
  • Einstellung von 2 qualifizierten Konstruktionsmechanikern und 1 Vertriebsmitarbeiter im Innendienst innerhalb von drei Monaten.

FSV-Technik Feinblech- und Stahlverarbeitung

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Eigenes Recruiting hat keine erfolgreichen Ergebnisse eingebracht.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es konnten insgesamt 49 qualifizierte Bewerber, wovon zehn hoch qualifiziert waren, generiert werden.
  • Einstellung von 1 Konstruktionsmechaniker und 1 CNC-Maschinenbediener.
FSV Produktion

2

Einstellungen

Thieme Produktion

2

Einstellungen in 2 Monaten

Thieme GmbH & Co. KG

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Direktmarketing, Social-Media-Marketing und andere Recruiting Methoden erbrachten nicht die gewünschten Ergebnisse.
  • Bundesweite Bewerber, aber keine aus der Region.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es konnten gezielt Bewerber aus der Region angesprochen werden.
  • Einstellungsziel von 2 Servicetechniker wurde innerhalb von einem Monat erreicht.

Rohrbach Elektrotechnik GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Kein Erfolg bei der selbstständigen Mitarbeitergewinnung.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es konnten insgesamt innerhalb sehr kurzer Zeit 20 qualifizierte Bewerber für verschiedene Stellen gefunden werden.
  • Einstellung von 1 Elektroplaner und 1 Einkäufer mit Lager- und Logistikverantwortung.
20

2

Einstellungen in 3 Monaten

23

3

Einstellungen in 2 Monaten

J&R Tore

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Sämtliche Methoden zur Mitarbeitergewinnung blieben erfolglos.
  • Hatten das Problem, gar nicht erst mit den Bewerbern in Kontakt zu kommen.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb kürzester Zeit konnten qualifizierte Bewerber für die gesuchte Stelle generiert werden.
  • 3 Monteure im Bereich Toranlagen wurden innerhalb von zwei Monaten eingestellt.

Crestchic Loadbanks GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Bedarf durch die große Region sehr hoch und somit schwierig die besten Fachkräfte für sich zu gewinnen.
  • Stellenanzeigen erbrachten nicht die erwünschten Ergebnisse.

Ergebnisse durch Michelscom

  • In kürzester Zeit kam es zu 20 qualifizierten Bewerbungseingängen.
  • Einstellung von 3 Elektrikern / Mechatronikern in nur zwei Monaten.
22

3

Einstellungen in 2 Monaten

21

4

Einstellungen in 2 Monaten

Globus Handelshof St. Wendel GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Herkömmliche Methoden der Mitarbeitergewinnung brachten keine qualifizierten Bewerber ein.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Es gingen in sehr kurzer Zeit über 20 qualifizierte Bewerbungen für beide gesuchten Stellen ein.
  • 3 Metzger und 1 qualifizierter Metzgereifachverkäufer wurden innerhalb von zwei Monaten eingestellt.

ibis Budget Hotel

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Über fünf Monate lang Probleme dabei gehabt, geeignete Mitarbeiter über diverse Portale zu finden.
  • Hohe Konkurrenz und Nachfrage in der Branche führte zu einer geringeren Bewerberanzahl.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb von zwei Monaten konnten 30 qualifizierte Bewerber für das ibis Budget Hotel in Stuttgart generiert werden.
  • Einstellung von 1 technischen Leiter und 1 Haustechniker.
26

2

Einstellungen in 2 Monaten

25

4

Einstellungen in 3 Monaten

wintech Fenster GmbH & Co. KG

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Sämtliche Methoden, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, erbrachten dem Unternehmen keinen Erfolg.
  • Der Kontaktaufbau zu qualifizierten Bewerbern stellt sich als schwierig heraus.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Sichtbare Erfolge durch den Eingang von über 20 qualifizierten Bewerbern.
  • 3 Produktionsmitarbeiter und 1 Montageleiter wurden innerhalb von drei Monaten eingestellt.

Scheffel Backwaren GmbH

Situation vor der Zusammenarbeit

  • Diverse Methoden zur Mitarbeitergewinnung blieben erfolglos.
  • Hatten das Problem, geeignete Mitarbeiter zu überzeugen und für sich zu gewinnen aufgrund der Arbeitszeiten und Wahrnehmung für den Beruf.

Ergebnisse durch Michelscom

  • Innerhalb kurzer Zeit konnten sehr viele qualifizierte Bewerber generiert werden.
  • 37 Einstellungen in 15 Monaten, darunter 3 Bäcker, 2 Konditoren, 1 Mechatroniker, 3 Filialleiter und 28 Bäckereifachverkäufer
24

37

Einstellungen in 15 Monaten

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